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奇美与员工之间建立和谐的劳动关系，打造以人为本的工作文化，强调/坚持和谐、尊严、安全感、自由及共享等理念。公司自始以来一直维持低员工流动率，员工及管理阶层之间也保持零争端的记录。
1、恪守当地环境/职业健康安全法律法规，善尽企业社会责任。 2、普及环保与职业健康安全教育，全员参与环境/职业健康安全管理系统之运行。 3、采用适当的生产或污染防治技术，以有效地利用能资源，减少在生产活动及服务过程中所造成的环境冲击。 4、建立合法、有效的环境/职业健康安全管理制度，以利环境/职业健康安全保护活动的推行。 5、通过持续性的审核及环境管理审查，发现缺点，持续改进，以提升环境品质。 6、加强与员工、客户、承揽商、供应商及社会各界的互动关系，共同保护环境。 7、针对原副料或包装资材，若含有影响地球环境以及人类物质，采取禁用或限用之原则。 8、持续提升环境/职业健康安全绩效。 9、履行环保与职业法律法规和其他要求。 10、实现环境/职业健康安全目标。 11、取之于社会，回馈于社会； 12、从业员最好的工作环境和福利待遇； 13、给客户们物美价廉的产品，保障稳定的供应和售后技术服务；